SDB HR
Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
7 gevonden resultaten
-
SV-loon
Is het mogelijk om bij het salaris het SV-loon zichtbaar te maken? Bij ziekte moeten wij dit doorgeven aan het UWV. Nu zijn wij afhankelijk van de salarisadministrateur (die er niet altijd is). En het SV-loon moeten wij altijd binnen 4 werkdagen doorgeven aan het UWV. Dit mag wat ons betreft op de loonstrook of in HR (bij salaris)
12 stemmen -
Signaleringen in SDB HR
Signaleringen ter informatie van aflopende contracten, bevoegdheden, opleidingen etc. Signaal via bijvoorbeeld e-mail sturen.
38 stemmen -
Automatische melding na 42 weken ziek
Het zou handig zijn als na een periode van 42 ziekte een melding in beeld komt zodat er tijdig gemeld kan worden bij het UWV
38 stemmen -
Koppeling met UWV
Ik zou graag willen dat er vanuit het SDB systeem automatisch een melding wordt gedaan naar het UWV in het geval van:
- WAZO aanvraag
- 42e weeks melding
- melding bijzondere ziekmelding (bijvoorbeeld No Risk, of ziek tgv zwangerschap/bevalling)Ik weet dat andere HRM systemen deze koppeling wel hebben. Daar heet de koppeling 'UWV digipoort'. Het scheelt veel handmatig invoerwerk in het UWV werkgeversportaal. Ook voorkom je daarmee dat dergelijke meldingen aan de aandacht voorbij gaan en 'te laat' of helemaal niet bij het UWV worden gemeld.
4 stemmen -
Keuze mailadres bij rol medewerker en manager
De mogelijkheid bieden om bij de rol van medewerker je privémail in te vullen en bij de rol van manager je werkmail. Nu kan je maar 1 mailadres invoeren en die wordt voor alles gebruikt.
14 stemmen -
Mogelijkheid voor mail bij actie/te accorderen mutatie
Op dit moment kun je instellen dat je een mail krijgt zodra er je een bericht ontvangt via SDB. Echter je kunt niet instellen dat je een mail krijgt zodra je een nieuwe actie of een te accorderen mutatie hebt. Het zou fijn zijn wanneer je ook een mail kunt ontvangen wanneer je een van deze taken hebt openstaan. (en dat elke manager dus zelf kan beslissen of hij of zij een mail wil ontvangen)
14 stemmen -
bovenliggende filter toevoegen ten behoeve van indeling personeeldossier
Dat je in beeld bij documenten alle documenten onder de betreffende verzamelnaam naar voren krijgt, ongeacht bij welke categorieën deze zijn ondergebracht.
Vb:
Verzamelnaam: UWV
Categorieën:
Correspondentie
WAZO,
Etc.Als je op zou filteren op de verzamelnaam UWV zou je alleen deze documenten in beeld moeten krijgen.
1 stemWe hebben al een aantal aanpassen gedaan en willen de documenten in het PD nog iets anders vorm geven.
- Ziet u uw idee niet?