Doorgaan naar artikel

SDB Quebble Personeelsplanning

← Samen voor een beter product

Welkom op het wensenportaal voor SDB Quebble Personeelsplanning van SDB Groep!
Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering van SDB Quebble Personeelsplanning.


Hoe werkt het?


  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of idee die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier toevoegen. Geef een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDB Quebble Personeelsplanning te verbeteren.


Hoe kunnen we SDB Quebble Personeelsplanning verbeteren?

U hebt al uw stemmen gebruikt en kan daardoor geen ​​nieuw idee plaatsen. U kunt wel nog steeds zoeken en reageren op bestaande ideeën.

Er zijn twee manieren om meer stemmen te krijgen:

  • Wanneer een beheerder een idee sluit waarop u heeft gestemd, zult u de stemmen van dat idee terugkrijgen.
  • U kunt uw uitgedeelde stemmen van een open idee weer verwijderen.
  • Om ideeën te zien waar u op hebt gestemd selecteert u het "Mijn feedback" filter en selecteert u "Mijn open ideeën".
(Denken…)

Voer uw idee in en we zullen zoeken of iemand al eerder een soortgelijk idee heeft ingediend.

Als een soort gelijk idee al bestaat, kunt u deze ondersteunen en feedback op geven.

Als het niet bestaat, kunt u het idee plaatsen zodat anderen het kunnen ondersteunen.

Voer uw idee in en we zullen zoeken of iemand al eerder een soortgelijk idee heeft ingediend.

  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

5 gevonden resultaten

  1. 2-factor authenticatie laten gelden voor 1 dag, 1 week of 1 maand

    Nu moet je op 1 dag tig keer de 2-factor authenticatie gebruiken. Handiger zou zijn om 2-FA aan te kunnen zetten voor 1 x per dag. Of 1 x per week of zelfs 1 x per maand. Maar 1 x per dag zou al veel schelen. Daar help je de planners en leidinggevende enorm mee.

    14 stemmen
    In overweging  ·  0 reacties  ·  Overig  ·  Beheerder →

  2. Kleur wijzigen op moment dat medewerker ziek is en verlof heeft

    De kleur donker oranje wordt gebruikt op verzuimdagen als er ook een verlofdag staat. Deze lijkt als je er niet alert op bent erg op de gewone rode kleur va de verzuimmelding. Ons idee is deze kleur aan te laten passen naar iets wat beter verschilt van het rode verzuim.

    Geel of donkerblauw (dat echt anders is dan het verlofblauw).

    6 stemmen
    In overweging  ·  0 reacties  ·  Planning  ·  Beheerder →

  3. Rapport - Uitbreiding verlofkaart rapporten

    Deze wens heeft betrekking op drie rapporten:

    Gedetailleerd verlofkaart rapport
    Gedetailleerd verlofkaart rapport extra
    Verlofkaart rapport

    Optie inbouwen

    • Toon geen medewerkers uit dienst (Fijn als dan ook de personeelslijst links geüpdate kan worden dat daar medewerkers uit dienst zichtbaar zijn wanneer het vinkje aan/uit gezet wordt)

    • Functies tonen in rapport

    5 stemmen
    In overweging  ·  0 reacties  ·  Rapporten  ·  Beheerder →

  4. Kunnen resetten van 2-factor authenticatie voor gebruikers

    Ik merk dat veel medewerkers hun 2 factor authenticatie instellen maar meteen al een probleem hebben als ze voor e-mail hebben gekozen. Soms weten ze niet meer op welk e-mail adres ze inloggen of bestaat dat e-mail adres eigenlijk niet meer. Dan kun je het niet resetten naar app voor ze. Of andersom als ze niet met een app om weten te gaan.

    4 stemmen
    In overweging  ·  1 reactie  ·  Overig  ·  Beheerder →

  5. Gewerkte uren per medewerker per locatie ook kunnen kiezen voor medewerkers uit dienst

    Bij Rapport 'Gewerkte uren per medewerker per locatie' ook mensen kunnen vinden die inmiddels uit dienst zijn. Dus als je een rapport draait over het verleden, wil je ook die mensen zien.

    1 stem
    In overweging  ·  0 reacties  ·  Rapporten  ·  Beheerder →
  • Ziet u uw idee niet?

SDB Quebble Personeelsplanning

Categorieën

Feedback en Kennisbank

(Denken…)