SDB Analytics
Welkom op het wensenportaal voor SDB Analytics van SDB Groep.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
13 gevonden resultaten
-
Power BI publicatie mechanisme
Als een inTouch beheerder wil ik zelf rapporten van acceptatie naar productie kunnen publiceren zodat ik minder afhankelijk ben waardoor de organisatie sneller over rapporten kan beschikken
12 stemmenDit idee gaan wij realiseren!
-
Power BI folder ondersteuning
Als een IPA auteur wil ik graag beschikken over Power BI folders zodat wij rapporten beter kunnen groeperen en daardoor makkelijker kunnen beheren.
5 stemmen -
Als een InTouch gebruiker, wil ik kunnen 'praten tegen de data', zodat ik vragen kan stellen over de data en daarop antwoord krijg = convers
Als een InTouch gebruiker, wil ik kunnen 'praten tegen de data', zodat ik vragen kan stellen over de data en daarop antwoord krijg = conversational analytics.
Bijv. wat is het ziekteverzuim in september 2024 of wat is het gemiddeld aantal contracturen per functiegroep?4 stemmen -
Een dashboard voor inzicht in de ratio personeelsinzet versus cliëntbezetting
De gerealiseerde formatie (aantal ingezette uren) afzetten tegen de gerealiseerde productie (bezettingsdagen van de cliënten). Het dashboard geeft aan waar de norm voor deze ratio overschreden wordt. Een verdiepingsslag zou kunnen zijn om dit per kwaliteitsniveau te normeren en weer te geven.
3 stemmen -
Standaardrapport Wet Zorg & Dwang
Ik wil graag inzicht in de geleverde onvrijwillige zorg in het kader van de Wet zorg en dwang. Denk aan inzage rondom o.a. begindatum, cliëntnummer, cliëntnaam, regio, afdeling en vorm (samen ook wel de DCC1077). Wil hier een beeld bij krijgen hoe de zorg zich hieromheen ontwikkelt (aantal cliënten, zorgdagen per vorm, verhouding tussen regio's en afdelingen). Het geheel ook in een overzichtelijk rapport.
2 stemmen -
Koppeling postcode en lengte- en breedtegraad (zowel cliënt als medewerker)
Als teammanager wil ik graag inzicht in geografische verhoudingen, bijv. bij overzichten van wijkverpleegkundigen. Waar vindt welke inzet plaats, een kaart kan helpen dit visueel goed inzichtelijk te maken. Wens is ook een bijbehorend rapport waar de verhoudingen tussen gemeenten zichtbaar zijn en hoe deze zich ontwikkelen t.o.v. elkaar.
Dit ook afgezet tegen medewerkers: Waar komen de medewerkers vandaan die worden ingezet per postcode.2 stemmen -
HR dashboard uitbreiden met nulverzuim en medewerkerstroming
Op het HR Dashboard 'nulverzuim' tezamen met verzuim- en kalenderdagen toevoegen i.c.m. in- en uitstroom in FTE's
1 stem -
ZorgVerzekeraarsIdentificatie (UZOVI) gegevens opnemen
De Vektis tabellen graag opnemen in de kubus.
1 stem -
Inverted slicer/filter mogelijkheid
Als een gebruiker van InTouch wil ik de mogelijkheid om de selecte te 'inverten' en zo minder hoef te klikken als ik alles behalve bijv. 1 waarde wil hebben.
1 stem -
Collega's taggen in commentaar
Als een gebruiker van InTouch
Wil ik graag mijn collega's kunnen taggen
Zodat zij een notificatie ontvangen zodra er een nieuw commentaar is geplaatst.1 stem -
Op project/programma kwantificaties inzichtelijk maken (budget/formatie)
Starten met projectmanagement meetbaar maken, waarbij een programma/project een kostenplaats krijgt en budgetuitputting en personele inzet etc. te volgen is.
0 stemmen -
Excel export functionaliteit
Als ik in de caseload van de medewerkers zit zou ik wel een excel van het overzicht willen maken om hier vervolgens mee te kunnen 'spelen'.
0 stemmen -
Zoekfunctionaliteit toevoegen aan inTouch
Zoekfunctionaliteit om als beheerder eenvoudiger zaken te vinden binnen InTouch
0 stemmen
- Ziet u uw idee niet?