SDB Analytics
Welkom op het wensenportaal voor SDB Analytics van SDB Groep.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
29 gevonden resultaten
-
Power BI publicatie mechanisme
Als een inTouch beheerder wil ik zelf rapporten van acceptatie naar productie kunnen publiceren zodat ik minder afhankelijk ben waardoor de organisatie sneller over rapporten kan beschikken
18 stemmenDit idee gaan wij realiseren!
-
Power BI folder ondersteuning
Als een IPA auteur wil ik graag beschikken over Power BI folders zodat wij rapporten beter kunnen groeperen en daardoor makkelijker kunnen beheren.
13 stemmen -
Inverted slicer/filter mogelijkheid
Als een gebruiker van InTouch wil ik de mogelijkheid om de selecte te 'inverten' en zo minder hoef te klikken als ik alles behalve bijv. 1 waarde wil hebben.
7 stemmen -
Zoekfunctionaliteit toevoegen aan inTouch
Zoekfunctionaliteit om als beheerder eenvoudiger zaken te vinden binnen InTouch
1 stem -
ZorgVerzekeraarsIdentificatie (UZOVI) gegevens opnemen
De Vektis tabellen graag opnemen in de kubus.
3 stemmen -
HR dashboard uitbreiden met nulverzuim en medewerkerstroming
Op het HR Dashboard 'nulverzuim' tezamen met verzuim- en kalenderdagen toevoegen i.c.m. in- en uitstroom in FTE's
5 stemmen -
Excel export functionaliteit
Als ik in de caseload van de medewerkers zit zou ik wel een excel van het overzicht willen maken om hier vervolgens mee te kunnen 'spelen'.
0 stemmen -
Op project/programma kwantificaties inzichtelijk maken (budget/formatie)
Starten met projectmanagement meetbaar maken, waarbij een programma/project een kostenplaats krijgt en budgetuitputting en personele inzet etc. te volgen is.
0 stemmen -
Een dashboard voor inzicht in de ratio personeelsinzet versus cliëntbezetting
De gerealiseerde formatie (aantal ingezette uren) afzetten tegen de gerealiseerde productie (bezettingsdagen van de cliënten). Het dashboard geeft aan waar de norm voor deze ratio overschreden wordt. Een verdiepingsslag zou kunnen zijn om dit per kwaliteitsniveau te normeren en weer te geven.
3 stemmen
- Ziet u uw idee niet?