SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
11 gevonden resultaten
-
crediteren van afwezigheden in minder klikken
het versimpelen van het crediteren van afwezigheden,
Ik heb het proces uitgewerkt in de bijlage34 stemmenDeze functionaliteit is doorgevoerd. Zie releasenotes
-
Aanvraagdatum van verlof zichtbaar houden
Wanneer een verlofaanvraag op 'gelezen' wordt gezet, wijzigt de aanvraagdatum in de datum van die handeling.
Er is dan niet meer terug te zien wanneer de aanvraag was ingediend en dus ook niet of deze op tijd was.
Graag zouden wij de aanvraagdatum van verlof zichtbaar willen houden.
33 stemmen -
1e en 2e keus kunnen invoeren bij verlofaanvraag
Voor het plannen van de zomervakanties vragen wij de medewerkers een 1e of 2e keus voor verlof aan te vragen. Dit is fijn voor het plannen en dan keuren we de keuze die is toegekend goed en de andere af.
In SDB HR was dit wel mogelijk maar nu in SDB Planning niet meer omdat de aanvragen elkaar kunnen overlappen.
Kan dit als nog worden ingebouwd?27 stemmen -
afwezigheid wijzigen/verwijderen vanuit de medewerkerkaart
Op dit moment kan een afwezigheid alleen gewijzigd of verwijderd worden in het rooster. Dat is nogal omslachtig. Bijv. contractomvang wijzigt, dan moeten verlofperiodes opnieuw worden verwerkt. Dan moet je eerst weer het goede rooster opzoeken en daarin de medewerker. Het zou fijn zijn, als een afwezigheid ook in de medewerkerkaart kan worden bewerkt.
19 stemmenDe aanpassing is doorgevoerd en gedemonstreerd tijdens de laatste webinar.
-
verlofsaldo tonen bij verlofaanvraag
als een verlofaanvraag door een planner beoordeeld moet worden, kan hij niet zien of er nog voldoende verlofuren zijn. Het zou mooi zijn, als je dat meteen kan zien, zodat je niet een verlofaanvraag goedkeurt (en verwerkt), terwijl de medewerker daarvoor eigenlijk helemaal niet genoeg verlofuren heeft.
11 stemmenVia het kalendertje in de verlofaanvraag kun je doorklikken naar het rooster en de informatie bekijken.
-
datum toevoegen aan verlofaanvraag
De datum toevoegen van het aanvragen van de verlofaanvragen is wenselijk. Zowel voor de planners als medewerkers.
8 stemmenIs zichtbaar
-
vakantieroostr
als ik vakantie aanvraag, kan ik niet inzien welke vakanties er door mijn collega,s zijn aangevraagd.
zo fijn zijn als dit ook te zien is, om rekening met elkaar te houden4 stemmenIn het Teamrooster zijn vakanties en vakantie aanvragen zichtbaar.
Let op; de applicatiebeheerder moet instellen dat de diensturensoort vakantie zichtbaar is.
-
Afwezigheid kan niet geregistreerd worden vanwege registratie nominale uren
Wanneer je op een dag nominale uren hebt geboekt, zeg bijvoorbeeld het uitbetalen van verlof of extra uren. laat AYsist het niet toe om een afwezigheid vast te leggen op die specifieke dag en geeft foutmelding: Afwezigheid kan niet geregistreerd worden vanwege registratie nominale uren.
In mijn ogen onlogisch en onhandig. Nominale uren zouden geen input in het rooster mogen blokkeren, lijkt mij.3 stemmenDit is inmiddels wel mogelijk in de applicatie.
-
Verlof bij kortingziekengeld inclusief aanvulling bij normale verlof diensturensoort
Als er verlof wordt aangevraagd en de wn is al langere tijd ziek en heeft hierdoor korting ziekengeld, dan moet er nu een andere verlofcomponent gekozen worden in Planning. Graag zodanig inrichten dat de aanvulling ziekengeld ook verkregen wordt met de normale verlofcomponent. Anders is het wel erg foutgevoelig en moeten gebruikers veel kennis hebben.
3 stemmenDit kan worden ingericht dmv een diensturensoort. Info bij de helpdesk.
-
Verwijderen van goedgekeurd verlof
In SDB planning kan een verlofaanvraag die door de leidinggevende is goedgekeurd, worden ingetrokken door een medewerker. De leidinggevende krijgt hier geen bericht van. Dit willen we wel graag.
1 stemEen goed gekeurde verlofaanvraag kan niet meer worden verwijderd, (Dit was een bug)
-
Waarom reden invoeren bij de afwezigheid
Bij het verwerken van een verlofaanvraag, zie screenshot, dient een reden te worden opgegeven.
Waarom moet je het veld reden invullen als iemand verlof vraagt of ziek is? Het is immers altijd verlof of verzuim.
Dit is een extra handeling (in onze ogen overbodig).
Is dit uit te zetten?1 stemDit is niet meer verplicht = dus opgelost
- Ziet u uw idee niet?