Doorgaan naar artikel

SDB Planning

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

12 gevonden resultaten

  1. Opgenomen uren ouderschapsverlof zichtbaar in urenmanagement

    Binnen het urenmanagement de opgenomen ouderschapsverlofuren in een aparte kolom zichtbaar maken.

    12 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. Ziekte /verlof / extra uren nominaal op planeenheid laten staan in plaats van de Bronplaneenheid

    Wij zien dat Ziekte / verlof / extra nominaal uren allemaal van de bron planeenheid wordt ingehouden.
    We zouden graag de optie hebben om zelf de planeenheid te kunnen kiezen. We zien vaker dat bijv. flex medewerkers vast staan op een locatie waar de bron planheid flex is. Als zij extra nominale uren krijgen uitbetaald en of ziek zijn dan gaat dat van de bron planeenheid af , we zouden de mogelijkheid willen hebben om de locatie als planeenheid te kunnen kiezen.

    11 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. Uren teller op weekniveau in de tab "uren"

    De gewerkte uren worden nu per maand opgeteld, omdat bij ons veel medewerkers op verschillende planeenheden werken, is het de wens om ook een weekteller te hebben van de gewerkte uren.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. Rapportages filteren per werkgever

    Het is nu niet mogelijk om in de rapportages te filteren op werkgever. De wens is om in het selectiescherm van rapportages een filter op werkgever toe te voegen zodat het mogelijk is een overzicht te krijgen per werkgver.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  5. Dienstcode naam veranderd bij wijzigingen in de tijd

    Op sommige locaties werken ze op verschillende groepen. Om dit overzichtelijk te houden werken ze met een code met naam. Bijvoorbeeld Groep: Groen. Bij het wijzigen van de tijd vervalt de naam direct en worden het weergegeven in tijden. Het zou heel fijn zijn als de naam bij verlengen of verkorten zou blijven staan.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  6. urensaldi

    Wij hebben meerdere medewerkers die meerdere functies hebben. In Afas moet voor deze medewerkers eigenlijk een 2e dienstverband aanmaken. Echter, in SDB krijgt betreffende medewerker dan 2 urensaldi, 2 vakantie saldi enz.

    Uiteraard zijn er argumenten te bedenken dat dat ook wenselijk is, maar er zijn ook veel argumenten te bedenken dat dat niet wenselijk is:

    Bijv.
    Medewerker is medewerker vam 1 werkgever en heeft daarom 1 verlofsaldo of Medewerker kan op 1 dienstverband nog plussaldi hebben en op een ander dienstverband minsaldi. Theoretisch kan hij dan niet op vakantie, tenzij er uren overgeboekt worden, maar dan kan je net…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  7. medewerkerportaal

    Graag zouden wij de opzet van het urenoverzicht in het medewerkersportaal op dezelfde manier hebben als op de medewerkerskaart.

    dezelfde opzet als de urendetails maar dan in een afgeslankte vorm.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  8. levensloopuren onderdeel vd som van PBLsaldo in ingeklapte urenstaat maken

    In urenoverzicht staat levensloop als laatste kolom als je PBL openklikt. Echter, als je het inklapt, staat het levensloop saldo niet in de som deze ingeklapte kolom: graag wel doen. Nu raken medewerkers met levensloop nerveus!

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  9. feestdagen

    Is het mogelijk om het systeem zo in te richten dat bij het uitrollen van het basisrooster ingerichte feestdagen over te slaan?

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  10. Waarschuwing bij verwijderen van diensten in de sneltoets

    In de sneltoets bij uren management van een medewerker kun je diensten aanvinken en deze verwijderen of goed keuren.
    fijn zou zijn als er een waarschuwing komt als er per ongeluk op verwijderen is geklikt. Diensten zijn daarna niet meer terug te vinden in geschiedenis.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  11. Urenmanagement kolom contracturen per week

    Kan er een kolom toegevoegd worden aan het urenmanagementrapport met contracturen per week? We gebruiken deze voor het inzien van de min/max tov contracturen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Per maand is het niet mogelijk om dit weer te geven, aangezien binnen een maand verschillende weken kunnen vallen met andere contract uren per week. 

    We hebben eventueel het weekcompensatie rapport, wellicht is dat een oplossing. 

  12. Contractpercentages in rapportages zoals het Urenmanagement toevoegen.

    Graag zouden wij aan de rapportage van het Urenmanagement de contractpercentages per medewerkers zichtbaar willen hebben.

    Wens is aangemaakt naar aanleiding van ticket: 414201.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank