SDB HR
Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
80 gevonden resultaten
-
wijzigingen
Het zou voor ons erg handig zijn als de knop wijzigingen (waarin je aangebrachte wijzigingen kan terugzien) niet alleen bij vaste krachten zichtbaar zou zijn, maar ook voor vrijwilligers.
1 stem -
Is het mogelijk om op het vrijwilligersportaal lijsten uit de draaien zonder de vrijwilligers die uit dienst zijn
Het zou wenselijk zijn als we ook standaardlijsten kunnen draaien van mensen die actief zijn. Nu komen daar automatisch de vrijwilligers die uit dienst zijn bij. Dat is uiteraard niet wenselijk. Ik heb begrepen dat het nu niet anders kan. Dit zou voor ons echt een wens zijn.
1 stem -
Is het een Idee om iets inte richten zodat ik mijn diploma's of zaken die van belang kunnen zijn kan uloaden in mijn dosier.
net als in ONS een mogelijkheid creëren om behaalde diploma's en of relevante kennis. zo dat dit in mijn dossier komt.
voor beeld ik heb afgelopen jaar een cursus gedaan op kosten van de stichting en dat mag van mij in mijn dossier.1 stem -
AGB nummer van werknemers opnemen in werknemergegevens.
Door dit op te nemen wordt het werk van de zorgadministratie vereenvoudigd. Met lijst van werknemers indienst kunnen dan gemakkelijk controles worden uitgevoerd.
1 stem -
Alle mutaties onder 'Mutaties', ook de nieuwe instroom
Wij zouden graag zien dat bij Mutaties niet alleen de instroom van subdienstverbanden te zien is, maar ook de nieuwe instroom. Dan heb je alles wat onderhanden is op 1 plek en dat is gemakkelijk als je gaat sorteren op 'afhandelaar'.
1 stem -
Mutaties bij goedgekeurde instroom per heden en ook zichtbaar per heden
Bij goedgekeurde instromers voor de indienstdatum mutaties in te kunnen voeren. Nu kan dit per goedgekeurde ingevoerde indienst datum, waardoor bijvoorbeeld een mutatie met eerdere ingangsdatum niet in het rooster zichtbaar wordt op het moment dat je het aanpast, maar ver in de toekomst.
1 stem -
1 stem
-
telefoon nr 1 en 2 om te zetten in mobiel en thuis
In planning staat wel omschrijving telefoon nr thuis en mobiel.
In HR en Salaris telefoon 1 en 2 welke koppeling wordt hier gemaakt? thuis =1 en mobiel =2 of anders om .
Evt graag de naam aanpassen in een van de systemen dat dit gelijk en overzichtelijker wordt.1 stem -
Peildatum toevoegen aan de volledigheidscontrole (op documenten)
Om regelmatig te kunnen checken of nieuwe medewerkers hun arbeidsovereenkomst en VOG tijdig hebben ingeleverd zou het ons helpen wanneer we een peildatum kunnen meegeven aan de volledigheidscontrole op documenten. Nu lopen in het overzicht de bestaande en nieuwe medewerkers door elkaar heen omdat het uitgangspunt nu het personeelsnummer is.
1 stem -
Document alert naar medewerker
Indien een document dat niet ondertekend hoeft te worden is opgeslagen in het personeelsdossier, graag de mogelijkheid om de medewerker met een seintje hierop te attenderen.
1 stem -
wij draaien volledigheidscontroles, maar dan staat de functie van de medewerker er niet in. graag functies erbij toevoegen!
wij draaien volledigheidscontroles, maar dan staat de functie van de medewerker er niet in. graag functies erbij toevoegen!
1 stem -
Einde proeftijd veld ook zichtbaar te maken voor vrijwilligers
We zijn het instroomproces voor vrijwilligers aan het optimaliseren en digitaliseren en daarbij zou het fijn zijn als ook de einddatum proeftijd voor vrijwilligers kan worden ingevuld.
Zouden jullie dit veld voor Vrijwilligers zichtbaar willen maken?
Bijvoorbaat dank, namens Zorgcentrum Huize Rosa in Nijmegen1 stem -
De mogelijkheid om te zoeken op functie
Er kan nu gezocht worden op naam en personeelsnummer. Is het mogelijk dat er een optie komt op te zoeken op functie?
1 stem -
bolletje bij acties
Graag zou ik een bolletje zien bij 'Acties' als er acties staan die nog niet opgepakt zijn, zoals dat ook ik al je iets moet accoderen.
1 stem -
een standaard jubilea lijst uitbreiden met 50 jaar
een standaard jubilea lijst uitbreiden met jubileums van 50 jaar
1 stem -
Opzegging door wg of wn ivm eventuele transitievergoeding
Is het mogelijk om bij wijziging arbeidsovereenkomst een extra veld toe te voegen? Bij uren mutatie? We zouden daar graag inzichtelijk krijgen of een uren mutatie op verzoek van de werkgever of werknemer is, aangezien een werknemer bij 20% urenvermindering op initiatief van werkgever recht heeft op transitievergoeding hierover. Als dit bij de mutatie door de manager meteen ingevuld kan worden, scheelt dat een heleboel uitzoek werk en communicatie.
1 stem -
gebruiker alleen lees rechten hr voor alle medewerkers
is het mogelijk dat 1 gebruiker toegang kan krijgen tot SDB HR met een rol die alleen geautoriseerd is voor de volgende (beschermde) persoonsgegevens van alle medewerkers?. t.b.v Instroommonitor
Voornaam
Achternaam
Straat
Huisnummer
Huisnummer toevoeging
Postcode
Woonplaats
Geboortedatum
BSN
Datum in dienst
Datum uit dienst
E-mailadres (privé en evt. zakelijk)
Telefoonnummer
Functie (in geval stagiaires)1 stem -
big
BIG registratienummer en geldigheidsdatum direct bij mutatie verwerking nieuwe medewerker (instroom) in te vullen in SDB HR.
1 stem -
instroom opmerkingen veld zichtbaar maken in dossier
Bij instroom kun je opmerkingen meegeven, maar deze zijn lter niet meer zichtbaar in het personeelsdossier. Bepaalde zaken kun je niet kwijt bij de velden die beschikbaar zijn in instroom, er moet dan dus altijd nog een document bijgevoegd worden met aanvullende gegevens. Opmerkingenveld is na het accorderen van de instroom niet meer zichtbaar. Kan dit aangepast worden?
0 stemmen -
medewerkers op beeindigde afdeling in HR vindbaar laten staan
In SDB salaris beheer worden regelmatig afdelingen afgesloten, voor de zorgplanner en HR. Nu blijkt dat hierdoor de medewerkers in HR dan ook verdwijnen en de personeelsdossiers ook niet meer op te vragen zijn.
Wanneer de medewerker dan later weer in dienst komt, dan kun je dus ook geen gebruik meer maken van het oude personeelsnummer en de optie om de vaste naw gegevens weer te vullen.
Door de afdeling niet af te sluiten kunnen er per abuis dan ook weer medewerkers op een afgesloten afdeling gezet worden.
in sdb salaris blijven de medewerkers overigens wel in te zien.
Zou…0 stemmen
- Ziet u uw idee niet?