SDB HR
Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
33 gevonden resultaten
-
Tag bewaartermijn voor documenten
Bij het uploaden van documenten de mogelijkheid meegeven voor een tag met daaraan gekoppeld de juiste bewaartermijn.
Bijvoorbeeld een loonbelastingverklaring met tag 'financieel' en VOG met 'personalia'. Per tag is de juiste bewaartermijn gekoppeld, deze hoef je dus niet zelf te weten. Op basis van signalen bij vervallen bewaartermijn kunnen personeelsdossiers volgens de regels (handmatig) worden geschoond/verwijderd.8 stemmenHet is nu mogelijk om per documenten subcategorie een bewaartermijn in te richten. Hierbij kan gebruik gemaakt worden van het scherm 'Gegevens verwijderen' om documenten waarvan de bewaartermijn verstreken is te verwijderen. Zie onze kennisbank voor meer informatie
-
Vanuit mutatie (wijziging of beeindiging overeenkomst) directe knop naar dossier
Het zou fijn zijn dat wanneer je in een wijzigings- of uitdiensttredings mutatie zit, er een directe knop naar het personeelsdossier (het liefst tabblad documenten) van desbetreffende medewerker zou zijn.
Dit zodat wanneer je in een mutatie zit, je niet zelf via het menu naar het personeelsdossier hoeft en de medewerker dan nog moet opzoeken om vervolgens zijn eerdere documenten te kunnen bekijken, maar dat dit dan met 1 druk op de knop mogelijk is.7 stemmenVanuit mutaties is er een directe link naar het personeelsdossier van de betreffende medewerker.
-
om de zoekfunctie voor (oude) medewerkers te verfijnen met de optie bsn nummer.
om de zoekfunctie voor (oude) medewerkers te verfijnen met de optie bsn nummer. Dit is nu niet mogelijk. Daar ivm privacy niet altijd gegevens verstrekt worden, Is bsn nummer een gegeven welke dan wel gegeven wordt vanuit bv. UWV/belastingdienst.
6 stemmenIn het personeelsdossier kan er gezocht worden op BSN
-
opmerkingen / notitie mogelijkheid in personeelsdossier
Het zou mooi zijn als er in het personeelsdossier een mogelijkheid komt tot het plaatsen van notities / info welke bewaard moeten worden bij een medewerker. Niet inzichtelijk voor de medewerker, maar wel voor de belanghebbenden. Zo kun je historie opbouwen en zaken in een dossier verantwoorden / noteren, zonder hier een aparte administratie voor aan te leggen. Ook de opmerking velden bij instroom en mutaties zouden hier kunnen landen, zo blijft input inzichtelijk.
3 stemmen -
De velden bij Kind registratie toevoegen bij Beschikbare gegevens in datatemplates en/of Objecten tabellen
Onderstaande velden die deel uitmaken van Kind registratie zij niet opgenomen bij Beschikbare gegevens in datatemplates en Objectentabellen.
Naam:
Familierelatie:
Relatie tot kind:
Geboortedatum:Dit heeft tot gevolg dat de ingevulde waarden van deze velden geen deel kunnen uitmaken van de inhoud van de Email stap in een proces.
De API gegevens heb ik gevonden op
[
{
"Naam": "string",
"FamilieRelatie": "string",
"GeboorteDartum": "2025-11-19T14:39:00.810Z"
}
]Let op: er staat Geboortedartum i.p.v. Geboortedatum
Voor meer informatie verwijs ik naar het ticket #50696https://support.sdbgroep.nl/portal/nl/ticket/114773000032161198
1 stemDit staat beschikbaar op de acceptatieomgeving en zullen we vanaf 02 februari 2026 op productie beschikbaar hebben. Zie de releasenotes van 21 januari 2026 voor meer informatie
-
Notitie verbergen voor medewerker
Bij notitie de mogelijkheid toevoegen om deze te verbergen voor de medewerker, zoals dit ook mogelijk is in het verzuimdossier of bij de opmerkingen in een mutatieproces.
1 stemEen notitie in het personeelsdossier is niet inzichtelijk voor medewerkers, enkel in MSS
-
rapportage
rapportage mogelijkheid van aanwezigheid documenten vanuit Selfservice
1 stem -
Meer velden kunnen taggen in automatische mails
Kenmerkvelden graag kunnen taggen naar automatische mails.
Kostenverdeelpercentage kunnen taggen naar automatische mails.1 stem -
Was - word in de emailstappen van een proces
is het in de e-mailstappen van een proces om behalve de nieuwe waarde van een mutatie ook de oude waarde te tonen?
De optie om de "was" en "wordt" waarde van een mutatie in de e-mail in het proces te zetten, is nu niet mogelijk.
1 stem -
planning kent geen naam : e/v p/v w/v
In sdb kennen we de naam stelling E/v, p/v , ed dit wordt niet ingelezen in planning maar alleen de meisjesnaam. tenzij het met een - steepje er tussen staat, dan komt partner naam wel mee.
graag dit gelijk trekken. we kennen in het algemeen alleen de partner namen en dan zoek je je suf.1 stem -
Toevoegen rubriek BIG registratie 'geldig tot'
Graag zou ik onder de rubriek 'BIG registratienummer' een rubriek 'Geldig tot' toegevoegd zien.
De BIG registratie is 5 jaar geldig en door de datum toe te voegen kunnen we betere rapportages maken.1 stem -
bovenliggende filter toevoegen ten behoeve van indeling personeeldossier
Dat je in beeld bij documenten alle documenten onder de betreffende verzamelnaam naar voren krijgt, ongeacht bij welke categorieën deze zijn ondergebracht.
Vb:
Verzamelnaam: UWV
Categorieën:
Correspondentie
WAZO,
Etc.Als je op zou filteren op de verzamelnaam UWV zou je alleen deze documenten in beeld moeten krijgen.
1 stem -
In HR bij salaris bij alle salariswijziging ook de periodieke verhogingen toe te voegen als mutatie
In SDB HR staat bij salaris in de historie de wijzigingen die door de leidinggevende zijn ingevoerd en de CAO verhogingen.
Kunnen de jaarlijkse periodieke verhogingen hier ook worden toegevoegd, voor een totaal beeld.0 stemmen
- Ziet u uw idee niet?