Doorgaan naar artikel

SDB HR

Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen.

Hoe werkt het

  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDB HR en SDB Salaris te verbeteren.


24 gevonden resultaten

  1. Toevoegen rubriek BIG registratie 'geldig tot'

    Graag zou ik onder de rubriek 'BIG registratienummer' een rubriek 'Geldig tot' toegevoegd zien.
    De BIG registratie is 5 jaar geldig en door de datum toe te voegen kunnen we betere rapportages maken.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. rapportage

    rapportage mogelijkheid van aanwezigheid documenten vanuit Selfservice

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. Meer velden kunnen taggen in automatische mails

    Kenmerkvelden graag kunnen taggen naar automatische mails.
    Kostenverdeelpercentage kunnen taggen naar automatische mails.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. In HR bij salaris bij alle salariswijziging ook de periodieke verhogingen toe te voegen als mutatie

    In SDB HR staat bij salaris in de historie de wijzigingen die door de leidinggevende zijn ingevoerd en de CAO verhogingen.
    Kunnen de jaarlijkse periodieke verhogingen hier ook worden toegevoegd, voor een totaal beeld.

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
2 Volgende →
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank