Doorgaan naar artikel

SDB Planning

Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen:



Hoe werkt het?
Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDBPlanning te verbeteren.


  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

2 gevonden resultaten

  1. Contracttype in import meenemen

    Omdat we niet het contracttype kunnen importeren, kunnen we geen onderscheid maken tussen reguliere medewerkers en medewerkers niet in loondienst.
    Daardoor komen van de laatste categorie ook de uren mee in de salarisexport en in de financiele export. Dat is niet wenselijk.
    We zouden willen dat we deze mensen met een afwijkend contracttype kunnen importeren, desnoods als UZK die dan uitgesloten worden van de exports.
    NB dat geldt ook voor uitzendkrachten. In verband met autorisaties willen we die ook liever in ons personeelsinformatiesysteem (AFAS) invoeren en dan inlezen, in plaats van handmatig aanmaken in SDB.

    2 stemmen
  2. Teruggeven van verlof- en PBL gegevens naar AFAS Profit

    Het teruggeven van verlof- en PBL gegevens naar AFAS Profit zoals het recht en saldo zodat de medewerker in Afas zijn verlof saldo ook kan raadplegen.

    1 stem

    We hebben inmiddels een mogelijkheid beschikbaar om verlof en meer uren terug te geven; Dit zijn we momenteel aan het testen met 1 klant. 

    In Q1 volgend jaar graag via de account manager hier contact over opnemen. 

  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank