SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
7 gevonden resultaten
-
aanpassen,medewerker die in de toekomst in dienst komt, die pas inloggen vanaf de in dienst datum
Mogelijk maken dat wanneer een medewerker in dienst is gemeld en in de toekomst in dienst komt wel gelijk kan inloggen in SDB planning om het rooster in te zien ipv pas vanaf de in dienst datum. Hoe kun je anders zien wanneer je moet werken?
61 stemmenVanaf build 228 zal deze functionaliteit beschikbaar komen in de acceptatie omgeving.
We zijn een functionaliteit aan het implementeren/ bouwen waarbij de medewerker import bepaald wat de start datum van het account van de medewerker gaat worden.
M.a.w. de nieuwe medewerker wordt door de import aangeboden en krijgt de importdatum als startdatum.
De medewerker kan na een succesvolle import direct inloggen aangezien de startdatum ook bij accountgroepen wordt gevuld. (Standaard wordt toegang tot het medewerkersportaal geconfigureerd -
Datarechten flexplanner mogen niet worden overruled door flex-autorisatie
Flexplanners hebben een autorisatie voor een bepaald deel van de kpl van de organisatie. Hierin zit minimaal 1 flexkostenplaats: die van hun regio. Gevolg is nu dat zij van alle medewerkers die het vinkje 'inzetbaar als flex' aan hebben staan, de medewerkerkaart kunnen zien. Dus ook medewerkers die volgens hun datarechten niet zichtbaar mogen zijn.
Dit overruled dus hun planeenheid-autorisatie, wat tot AVG-discussies leidt.9 stemmenBeheer:
Er is een nieuwe sleutel aangemaakt onder de functionele rechten.
Als dit recht is aangevinkt zal voor deze gebruiker de Medewerkerkaart van de medewerker
met een vinkje bij “inzetbaar als flex” zichtbaar worden.
Zonder dit recht is de medewerkerskaart voor medewerkers met een vinkje bij’inzetbaar als flex’ niet zichtbaar. (Zicht op de medewerkerskaart wordt volledig door de datarechten bepaald) -
crediteren in een afgesloten jaar onmogelijk maken
Doordat Planning het toelaat om diensten in reeds gesloten jaren nog te crediteren wordt de indruk gewekt dat het maken van wijzigingen in het afgesloten jaar nog mogelijk is. Ik zou graag zien dat de knop crediteren niet meer reageert in gesloten jaren.
6 stemmenPlanner moeten goed worden geïnformeerd over de crediteerrechten en verantwoordelijkheden die hierbij horen.
Wanneer een jaar is afgesloten moet je niet meer crediteren in dat jaar, tenzij hier een goede reden voor is.
-
diensturensoort aanmaken in beheer.
.Bij het aanmaken van nieuwe dienstcodes in de beheerfunctie moeten we alle diensten openen om de pauzetijden te zien, een mouseover zou hierbij fijn zijn.
5 stemmenWe hebben een nieuw scherm gemaakt waarin dienstcodes kunnen worden aangemaakt. Dit komt binnenkort beschikbaar.
-
basisroosterprofiel als apart privilege
In de medewerkerkaart>agenda in het basisprofiel is een aankruisvakje ‘gebruik als basisroosterprofiel’.
Dit aankruisvakje zou een apart privilege moeten zijn. Wij willen nl niet dat medewerkers zelf hun basisroosterprofiel maken of wijzigen.
4 stemmenHet dienstenprofiel is een apart recht geworden en kan niet zichtbaar worden gemaakt.
-
Samenvatting dienstregels
Sinds kort hebben we onder Beheer - Realisatie een mooi Dashboard: Samenvatting dienstregels waar voor alle maanden te zien is hoeveel er gerealiseerd is, afgekeurd, wacht op goedkeuring, geblokkeerd etc. Dit is echt een hele mooie functionaliteit.
Nu werd dit vorige week (2023) nog vanaf de maand januari 2023 getoond.
Nu zijn we in de eerste week van 2024 en wordt het nog maar vanaf oktober 2023 getoond.
Deze eerste week is het juist heel wenselijk om dit nog voor de maanden jan-dec 2023 beschikbaar te hebben om het jaar af te sluiten. Wat jammer... Kunnen de periodes van het…2 stemmenWij hebben een overzicht gemaakt per jaar
-
Autorisatiegegevens toevoegen aan Medewerkerkaart
De controle op de juiste autorisatie is lastig uit te voeren van het autorisatieexcel.
Soms wil je even snel weten wat een medewerker voor autorisatie heeft als planner.
Hoe handig zou het zijn als de afgegeven autorisaties zichtbaar zijn in een tab in de Medewerkerkaart.
Als planner heb je overzicht in de Berichtenstroom van de medewerkers, in Verlofaanvragen, maar niet in de autorisatie.
Als een medewerker belt dat iets niet lukt, kun je gelijk kijken of het aan de autorisatie ligt.1 stemDe wens is al een tijdje opgeleverd! Hopelijk bevalt dit goed
- Ziet u uw idee niet?