Doorgaan naar artikel

SDB HR

Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen.

Hoe werkt het

  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDB HR en SDB Salaris te verbeteren.


2 gevonden resultaten

  1. Introduceren van een knop met de optie om een automatische mail te verzenden

    Bij de volledigheidscontrole kun je een mooie lijst draaien, bijvoorbeeld met welke medewerker zijn/haar VOG nog moet inleveren. Het zou ideaal zijn als er dan een knop, per medewerker, bij zou staan met: mail verzenden. In deze mail zou dan bijvoorbeeld staan dat de we de VOG nog niet hebben ontvangen en dat we deze graag nog z.s.m. geupload zien.

    35 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  2. Documenten - personeelsdossier

    Is het mogelijk dat de categorieën in het personeelsdossier inklapbaar zijn en als je het openklapt dat daar alle subcategorieën zichtbaar zijn. Nu staat alles onder elkaar, dat maakt het zoeken in een personeelsdossier erg chaotisch en onoverzichtelijk.

    25 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank